L’actu d’Avenir Spé
La Lettre d’Avenir Spé
La Lettre n°48 : juillet 2023
Face aux vents contraires, Avenir Spé garde le cap Même adoptées, les lois Rist et Valletoux ne règleront rien au problème des déserts médicaux qui s'étendent à présent à toute la France. On n'a...
La Lettre n°47 : juin 2023
Après l’échec de la « négo », l’offensive parlementaire ! Jamais une convention n’avait été rejetée de manière aussi unanime. On peut incriminer un dogmatisme outrancier qui a fait du contrat...
La Lettre n°46 : avril 2023
Pôles de santé spécialisés ambulatoires libéraux : valoriser l'existant pour mieux l'étendre Une commission mixte des députés et sénateurs s’est accordée sur une nouvelle version de la Loi Rist. Le...
La Lettre n°45 : mars 2023
L'édito : Les spécialistes veulent une reprise rapide des négociations conventionnelles Comme la loi le prévoit, nous venons de rencontrer Annick MOREL, chargée de la rédaction du règlement...
La Lettre n°44 : mars 2023
L'édito : Après la non signature, l'action se poursuit ! Cette lettre d'information n'est que la première de l'année 2023. Pendant quatre mois, AVENIR SPE a consacré tout son temps et son énergie à...
La lettre n°43 : décembre 2022
En direct de la négociation conventionnelle ! Jeudi 08/12 a eu lieu la seconde rencontre bilatérale entre l'Assurance Maladie et l'Union Avenir Spé - Le Bloc. Quatre sujets étaient à l'ordre du jour...
La Lettre n°42 : novembre 2022
L'édito - Négociations conventionnelles : c'est l'heure de se mobiliser ! La négociation conventionnelle a débuté la semaine dernière. Un point positif d’emblée : tous les syndicats médicaux ont...
La Lettre n°41 : septembre 2022
PLFSS 2023 : menaces et propositions Après un été caniculaire, voici venir une rentrée explosive à plus d'un titre. Aucune solution miraculeuse, ni à court ni à long terme n'a été trouvée pour...
La Lettre n°40 : mai 2022
Félicitations au président élu, oui il faut changer de méthode ! Le dimanche 24 avril, les français ont reconduit Emmanuel Macron à la présidence de la République. Il n’appartient pas à un syndicat...
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